Ausbildung von morgen gestalten
Mit einem breiten Netzwerk aus Schulen, Unternehmen und Bildungseinrichtungen bieten wir, das Ausbildungscluster TAB_MINT, eine Plattform, um Wissen und Kompetenzen für technische Berufe aufzubauen.
Dabei haben wir uns folgenden Zielen verschrieben:
- Zukunftssichere Fachkräfteentwicklung durch praxisorientierte Bildung und innovative Technologien.
- Regionale Fachkräftesicherung durch enge Kooperation zwischen Unternehmen, Schulen und Hochschulen.
- Förderung von Nachhaltigkeit und Digitalisierung als zentrale Zukunftsthemen.
Unsere Stärken
Innovative Ausbildung
Wir helfen moderne Technologien wie 3D-Druck, Virtual/Augmented Reality und IoT in die Ausbildungsangebote zu integrieren. Durch diese Werkzeuge werden Azubis auf die Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 vorbereitet.
Erfahrungsorientiertes Lernen
In Workshops, Projekten und Veranstaltungen steht das praktische Erleben im Vordergrund. Die Verbindung von Theorie und Praxis ermöglicht eine fundierte und greifbare Ausbildung.
Starke regionale Vernetzung
Durch unser Netzwerk aus Unternehmen, Kammern, Bildungsträgern und Hochschulen schaffen wir optimale Bedingungen für Ausbildung und Karriere.
Fokus auf Nachhaltigkeit
Wir legen Wert auf die Integration nachhaltiger Technologien und Prozesse, um die berufliche Zukunft umweltbewusst und zukunftsorientiert zu gestalten.
Individuelle Ansätze
Unsere Angebote richten sich an unterschiedliche Zielgruppen – von Schülern über Auszubildende bis hin zu Unternehmen, die Fachkräfte suchen oder weiterentwickeln möchten.
Reichweite aufbauen
Wir produzieren professionelle Social Media Beiträge, die sich an den aktuellen Trends orientieren, um so die jugendliche Zielgruppe direkt zu erreichen. Davon profitieren v.a. unsere ausbildenden Clusterpartner.
Vorteile für Unternehmen
- Unterstützung bei der Azubi-Akquise
- Qualifizierung von Auszubildenden und Ausbildenden u.a. in Zukunftstechnologien
- Zugang zu einem regionalen Netzwerk aus Unternehmen, Hochschulen, Kammern und weiteren Akteuren
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer Ausbildungsanforderungen
- Strategische Planung und Ausbau der Öffentlichkeitsarbeit, u.a. bei Messeauftritten
- Kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen und Weiterbildungen im Ausbildungscluster 4.0, z.B. vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Sie möchten mit Ihrem Unternehmen Teil des Ausbildungsclusters werden? Kontaktieren Sie unseren Clusteragenten Mirco Mallek.
Gemeinsam finden wir eine Lösung für Sie!
Häufige Fragen
Was ist ein Ausbildungscluster
Ein Ausbildungscluster ist ein branchenspezifischer Zusammenschluss von Unternehmen, insbesondere kleinen, Kleinst- und mittelständischen Unternehmen sowie Start-ups und Akteuren der beruflichen Bildung wie Bildungsträgern oder Verbänden mit einer regionalen Verankerung in einem der drei großen Braunkohleregionen.
Die Beteiligten arbeiten unter der Leitung einer sogenannten Clusteragentin bzw. eines Clusteragenten zusammen an der Modernisierung der dualen Berufsausbildung in Berufen entsprechend des Leitbildes der jeweiligen Braunkohleregion und treiben so gemeinsam den Strukturwandel in ihrem Revier voran.
Zu den Leitbildern zählen eine CO2-neutrale Energieversorgung, die Erschließung neuer industrieller Wertschöpfungsketten, die Fachkräftesicherung sowie die Themen Innovation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Bildung.
Was ist das Ausbildungscluster TAB_MINT?
Das Ausbildungscluster TAB_MINT ist ein Netzwerk für innovative Ausbildung, das Unternehmen, Schulen und Auszubildende miteinander verbindet. Das Projekt richtet sich sowohl an Jugendliche, die eine berufliche Orientierung im technischen Bereich suchen, sowie an Unternehmen, die die Qualität ihrer Ausbildungsinhalte durch Anwendung von Zukunftstechnologien steigern wollen.
Das Projekt „Ausbildungscluster TAB_MINT – Mechatronik macht Zukunft“ wird im Rahmen des Programms „Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen“ durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert
Projektzeitraum: 15.06.2024 – 14.12.2027
Projektgrenzen: Mitteldeutsches Revier -> von Stollberg – Querfurt – Naumburg – Zeitz – Bad-Dürrenberg – Bitterfeld-Wolfen – Aken bis Zerbst
An wen richtet sich das Ausbildungscluster?
Jugendliche, die kurz vor ihrem Schulabschluss stehen, können sich bei uns über die duale Ausbildung und offen Ausbildungsstellen im mechatronischen und technischen Bereich informieren.
Für Schüler der Abschlussklassen aller Schulformen bieten wir in Zusammenarbeit mit unseren Clusterpartnern ausgestaltete Projekttage an, die technische Grundlagen mit Bezug zur Mechatronik vermitteln. Dadurch können verborgene Interessen geweckt und neue Fähigkeiten entdeckt werden.
Zudem richtet sich unser Angebot an Unternehmen und Bildungseinrichtungen, die an der Weiterentwicklung der technischen Ausbildung interessiert sind. Clusterpartner können u.a. Vergünstigungen bei einer gemeinsamen Teilnahme an Bildungsmessen und Fachkonferenzen erhalten. Ebenso bietet das Cluster kostenlose Teilnahmemöglichkeiten an Webinaren und Online-Workshops für Unternehmen in den Bereichen Digitalisierung, Fachkräftegewinnung, Ausbildungsmarketing etc. über die regelmäßig in einem Newsletter informiert wird.
Welche Themen deckt das Cluster ab?
Wir konzentrieren uns auf technische, digitale und nachhaltige Ausbildungsinhalte im Bereich der Mechatronik – von Mechanik über Elektronik bis hin zu IT und Umwelttechnologien.
Im Mittelpunkt stehen dabei innovative Zukunftstechnologien wie 3D-Druck, Robotik, Augmented Reality sowie Virtual Reality.