Bundesprojekt
Das Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen
Durch den Ausstieg aus der Braunkohleverstromung ergeben sich neue Herausforderungen, die mit dem Strukturwandel in den deutschen Braunkohleregionen einhergehen. Dabei besonders wichtig: neue berufliche Perspektiven für junge Menschen vor Ort zu schaffen.
Die Basis dafür bildet eine zukunftsgerichtete Berufsausbildung. Das Förderprogramm “Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen” des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektträger VDI/VDE-IT stellt sich dieser Herausforderung in drei regional agierenden Ausbildungsclustern.
Im Fokus der drei Ausbildungscluster steht das Beschreiten neuer Wege zur Stärkung der beruflichen Erstausbildung. Seit Juni 2024 wird daran gearbeitet, die Ausbildung in Sachsen, Brandenburg und Sachsen-Anhalt zu modernisieren und besser zu vermarkten. Weitere Themen sind die Ausrichtung der Ausbildung an der Digitalisierung und dem wirtschaftlichen Umbau der Regionen zur Nachhaltigkeit.
Innerhalb der Cluster sollen vor allem kleine, Kleinst- und mittelständische Unternehmen sowie andere Partner der beruflichen Bildung vernetzt werden. Auch Start-ups sind Zielunternehmen der Initiative.
Newsletter zum Förderprogramm Ausbildungscluster 4.0 in den Braunkohleregionen:
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Video: Impressionen der Auftaktveranstaltung am 24.09.2024 in Berlin
Was ist ein #Ausbildungscluster?
Ein #Ausbildungscluster ist ein branchenspezifischer Zusammenschluss von Unternehmen, insbesondere kleinen, Kleinst- und mittelständischen Unternehmen sowie Start-ups und Akteuren der beruflichen Bildung wie Bildungsträgern oder Verbänden mit einer regionalen Verankerung in einem der drei großen Braunkohleregionen.
Die Beteiligten arbeiten unter der Leitung einer sogenannten Clusteragentin bzw. eines Clusteragenten zusammen an der Modernisierung der dualen Berufsausbildung in Berufen entsprechend des Leitbildes der jeweiligen Braunkohleregion und treiben so gemeinsam den Strukturwandel in ihrem Revier voran.
Zu den Leitbildern zählen eine CO2-neutrale Energieversorgung, die Erschließung neuer industrieller Wertschöpfungsketten, die Fachkräftesicherung sowie die Themen Innovation, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Bildung.